Коучинг - это длительные отношения, концентрирующиеся на том, чтобы сориентироватьклиента на реализацию своихцелей.
Коучинг с помощью задаваемых вопросов и личныхоткрытий выводит
клиента на новый уровеньсознания и ответсвенности. Коучинг помогает клиентам не только определять свои профессиональные и личные цели, но и достигать их быстрее и проще, чем это можно представить
Сегодня людям доступен коучинг многих видов... постепенно заполняются такие ниши как коучинг взаимоотношений, родительский коучинг, подростковый коучинг,Ю семейный коучинг, бизнес-коучинг,....
На корпоративной арене доминирует бизнес-коучинг. Он часто сфокусирован на производственных целях и работе в команде и может не касаться жизненного коучинга... Многие компании понимают, что коучинг может сделать
работников более спокоными и уравновешенными, открытыми и счастливыми, это приводит к уменьшению ошибок и повышению производительности руда
Инструменты и технологии коучинга
Основной инструмент коучинга – это открытые вопросы, вопросы, приводящие к более глубокому осознанию ситуации, проблемы и путей решения.
Но многие коучи используют также некоторые дополнительные техники, чтобы снять стресс и напряжени у клиента и стимулировать его воображение.
Очень важно добиться того, чтобы клиент расслабился и задействовал оба полушария (левое и правое), поскольку оба полушария важны для нахождения решения,
создания проекции и выработки плана действий. Эффективными инструментами являются некоторые приёмы нлп и йоги.
Мой личный опыт показал, что йога
(дыхательные и медитативные техники йоги) позволяют добиться потрясающих результатов.
Д.Волков
источник: сайт Издательства "Йога Экс-Пресс",
http://www.yxp.ru
